为进一步加强“双师型”教师队伍建设，打造高水平师资队伍，建立专业教师定期到企业实践锻炼长效机制，现代物流学院于7月24日至28日组织七个团队到各相关企业进行时间，9月5日组织团队负责人进行实践成果汇报。

物流专业团队走进青港物流、青岛恒艺达专用汽车有限公司，了解海铁联运，物流仓储等业务；电商团队走进不言科技，了解其新媒体运营，产品设计与市场营销等业务；会计专业团队走进青岛恩至上会计事务所，学习新软件了解新规则；国贸专业团队走进东方超捷，正大环保学习出口外贸工作流程。通过实践，教师们了解到当下企业的实际工作业务、工作流程以及用人需求。有利于教师及时调整专业建设与改造，课程内容和课程资源的开发，校内外专业实训平台建设。真正实现人才培养方案与用人单位无缝对接。在实践中，有的港湾学院的优秀毕业生已经成为企业部门领导向学校老师介绍企业情况，也有刚从港湾毕业的应届实习生与老师讨论目前课程与工作的相关程度，这都极大的提高了教师们的教学信心和责任感。同时，参加企业实践的教师们，也详细讲述了他们在实践过程中发现所遇到的困难并利用自己的知识为企业提供相关解决方案，降低运营成本，企业对教师们的实践成果表现出极大的兴趣和赞赏，并表示欢迎龙8的官网是多少教师和学生来到企业实践。

企业实践锻炼期间，教师们严格遵守相关企业规章制度，和企业领导及职工相处融洽，教师们充分发挥专业特长，克服困难，吃苦耐劳，主动出击，接触了企业的运行管理模式，了解企业技术需求和人才需求，感受企业员工的主人翁精神，努力做到由“做客”向“做工”的转变，直观地感受到了生产技术的发展，并将企业需求与专业教学相结合，认真思考、有机融合，有效提升教师的实践能力和专业技能。对深入推进我院“双师双能型”教师队伍建设具有重要的促进作用。

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