为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强年轻干部培训教育，提升政治素养和管理能力，培养造就一支具有战略思维、德才兼备、精通业务、善于管理的国企领导干部队伍，3月29日，山东港口青岛港2025年第一期科队长素质能力提升培训班在港湾学院圆满结束。

此次青岛港科队长素质能力提升首期培训班学员共40名，为期一周，为落实集团公司相关要求，港湾学院继续教育与技能培训中心精心制定培训方案，培训内容既有党建引领、党性教育专题课，又有基层管理技能、领导力管理、创新思维和创新管理、AI赋能港口发展的实操课，还设置了优秀管理者经验分享和研讨交流课，并安排参观了青岛市廉洁从业馆、海发集团依托5G高新视频党建教育基地，数字式、沉浸式的廉洁教育案例和“党建教育培训+高新视频体验+心理素养提升”全新模式，形成思想引领与行动自觉的良性互动，为加强和提升该集团科队级领导干部的政治担当、使命担当，进一步践行“全方位领先 事争一流”要求注入新动能。

按照青岛港组织部要求，本次培训实行早操、晨读+日间课堂+晚自习交流研讨的模式。晨跑响亮的口号、清晨沐心的精心讲解、学习课堂的专心致志、晚间交流的积极互动，每一个精彩瞬间，无不诠释着学员们传承港口干部队伍青蓝相继、薪火相传的优良传统，加快锻炼成长为堪当重任的优秀基层干部队伍的决心，也是港湾学院教培中心持续强化培训效能，精准设计、落实培训计划的用心、精心。