4月1日，山东港口“远航计划”首期中青年骨干培训班结业式暨座谈会在青举办。集团公司党委书记、董事长霍高原出席会议并讲话，党委副书记、董事、总经理李奉利主持会议。

会议对培训班总体情况进行点评，10名优秀学员获颁荣誉证书并作交流发言。

霍高原在讲话中指出，强化干部培训、加强人才队伍建设，是深入贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话重要指示精神的具体行动和务实举措。首期培训班学员精神面貌激情满怀有朝气、班级自我管理规范有序有章法、培训模式设计特色突出有体系、整体开展情况意义深远有实效，达到预期效果。

霍高原强调，面对新形势、新任务、新要求，全体学员要把握好“四对关系”，做到“四个持续提升”，在“三大建设”新征程上走在前、挑大梁，当标兵、树旗帜。要把握好时代要求和个人志向的关系，在识大势中立大志，在谋大势中做大事，自觉将小我融入大我。要把握好干事平台和奋斗实干的关系，练好内功，促成组织培养与自我成长的“双向奔赴”。要把握好学习培训和实践运用的关系，坚持长期主义、终身学习，切实把学思践悟成果转化为高强的履职本领和领导能力。要把握好循序渐进和目标导向的关系，坚持墩苗式、递进式培养，确保干部选拔培养稳扎稳打、科学有序。要持续提升工作站位，始终站在对党忠诚的高度开展工作、站在党的事业的高度认识工作、站在全局大局的高度思考工作。要持续提升素质能力，在信念上永不动摇、在精神上永不懈怠、在学习上永不松劲。要持续提升工作作风，深入开展调查研究，提高工作标准，始终坚持艰苦奋斗。要持续提升自律意识，杜绝“自我设计”“搞小圈子”，讲规矩、守底线。

李奉利在主持时强调，全体学员要结合培训所学、所感、所悟，进一步明确目标、细化措施、压实责任，全面提升履职能力，切实把培训成果转化为实实在在的工作业绩，为推进“三大建设”作出更大贡献。

职教集团和集团公司总部相关部室主要负责人，“远航计划”首期培训班全体学员参加会议。